课程顾问

小旭

一、岗位职责：
　  　 1.熟知培训课程的具体内容，为潜在客户准确介绍培训课程，接待来访客户并为其制定合理的课程规划;
         2.高中以上学历;
　      3.具备1年以上销售工作经验;
　      4.熟悉培训销售的工作流程以及必备的方法技巧;
　  　5.具备良好的沟通能力以及说服能力。
二、任职要求：

          1、做人谦虚好学，有上进心，做事务实踏实，有极强的配合意识，有挑战意识。
          2、有悟性，思维敏捷，能吃苦，要从最简单的事情开始锻炼。
          3、具有良好的沟通协调能力和环境适应能力，具有一定的工作压力承受能力。