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宏福苑匿名网友
发表于 2016-12-6 11:35:42
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岗位职责:
1、负责客户的维护及对外联系;
2、开拓、维护公司各渠道关系;
3、负责公司对外重要活动的接待及公关工作;
4、负责部门业务流程的制定、优化、以及监督和执行;
5、客户来访接待与企业的介绍,与客户的交流互动;
6、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标;
7、部门组织结构的制订和优化,客服部门业务操作规范;
8、受理客户投诉,及时准确处理,并按要求记录处理结果;
9、负责安排人员进行客服系统功能可用性定期检测汇总和上报;
10、及时处理紧急、重大投诉,提出解决方案后及时反馈给相关负责人,负责撰写客户流失率分析报告。
任职资格:
1、熟悉各类办公软件,具备抗压能力;
2、本科以上学历,有过客服经理经验至少1年的优先;
3、熟悉公共关系相关知识,掌握公关技巧以及方法;
4、性格开朗,具有良好沟通能力和团队合作精神,工作认真负责、细心、刻苦耐劳;
5、具有良好的逻辑思维能力,能运用多种方法和技术,分析问题产生的原因,找出最有效的解决问题的方法。
薪资待遇:
1、薪资:6-10K具体面议;
2、待遇:上班时间早九晚六、双休上五险;
3、节日礼品+生日礼物+季度出游+月部门聚餐;
4、完美晋升体系:部门总经理-->总监-->分公司总经理。
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