【北京】北京中大中医医院2017春季人才招聘会

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　一、医院介绍
　　北京中大中医医院是北京首批开展胎记诊疗的专科医院;经过数十年的积累和沉淀，目前，医院已经拥有教授级专家4位，特聘专家10余位，医护人员50余位，员工100余位;数十年来一直致力于各色胎记疾病的诊疗工作。作为一个致力于为人类健康服务的医疗机构，北京中大中医医院认为，医学从业者必须具备高尚的医德和精湛的医术。
　　北京中大中医医院现公开招聘相关专业人才。需求岗位及有关要求如下：
　　二、招聘岗位
　　①：院长(招聘人数：1人)
　　任职要求：1、医院管理，临床医学等相关专业硕士（含）以上学历； 2、主任医师或副教授以上，具备三甲医院管理经验，担任医院高层管理职务五年以上，同时有大型民营医院管理经验者优先；3、具有行业发展的瞻前意识，卓远战略，头脑清晰；4、擅于制定医院发展的战略及具备把握，医院发展全局的能力，能以院为家，高度事业心，责任心，脚踏实地，求真务实；5、具备现代医院全面管理的能力，在医院经营、市场营销，人力资源管理等方面具有实战经验；6、特别优秀者可适当放宽条件。
　　②：办公室主任(招聘人数：1人)
　　任职要求：本科及以上学历，优秀的外联、公关能力，较强的分析、解决问题能力，掌握医院管理理论，熟悉民营医院基本业务、流程;5年以上大型民营医院办公室主任工作经验者优先。
　　③：总务科(招聘人数：1人)
　　任职要求：本科及以上学历，管理类专业毕业，掌握医疗科学、管理科学及相关学科的知识和技能，熟悉医院的后勤管理，具有良好的应急、领导、组织管理、沟通协调能力。
　　④：总务科管理员(招聘人数：1人)
　　任职要求：大专及以上学历，熟悉医院的各项制度，具有丰富的后勤管理工作经验，较强的分析问题、解决问题的能力;有5年同类岗位工作经验，有民营医院工作经验者优先。
　　⑤：经营主任(招聘人数：1人)
　　任职要求：大专以上医学、营销类相关专业，具有3年以上相关工作，责任心强，能接受出差，负责所在医院的内、外经营工作，完成公司业绩指标。
　　⑥：医务科主任(招聘人数：1人)
　　任职要求：医学、管理学专业，熟悉医保政策，熟悉卫生行业有关的法律法规，了解医疗行业的发展动态;具有二级以上医院相关医务科管理工作经验者优先。
　　⑦：血管瘤科主任(招聘人数：1人)
　　任职要求：临床医学本科或血管瘤专业，5年以上血管瘤临床诊疗经验，相关证件齐全，可变更注册，具有良好的职业道德和客户服务精神;二甲医院以上工作经验者优先。
　　⑧：疤痕科主任(招聘人数：1人)
　　任职要求：临床医学本科或疤痕专业，5年以上疤痕临床诊疗经验，相关证件齐全，可变更注册，具有良好的职业道德和客户服务精神;二甲医院以上工作经验者优先。
　　⑨：皮肤科主任(招聘人数：1人)
　　任职要求：临床医学本科或皮肤科专业，5年以上皮肤科临床诊疗经验，相关证件齐全，可变更注册，具有良好的职业道德和客户服务精神;二甲医院以上工作经验者优先。
　　⑩：麻醉科主任(招聘人数：1人)
　　任职要求：专科及以上学历，医师以上职称，5年以上工作经验;熟练掌握各类麻醉操作，能正确处理术中各种危急情况;有民营医院工作经验、二级以上医院相关岗位工作经验优先。
　　⑪：药剂科主任(招聘人数：1人)
　　任职要求：药学、临床药学专业;符合医疗机构中级及以上职称;大型民营医院药剂科工作经验5年以上。
　　⑫：放射科、检验科、B超等各类医疗技师人才(招聘人数：各1人)
　　任职要求：医学相关专业专科以上学历，证件齐全，执业证书可以变更，具有良好的沟通协作能力及服务意识，二甲级以上医院临床工作5年以上者优先。
　　⑬：信息科主任(招聘人数：1人)
　　任职要求：临床医学、预防医学或卫生事业管理相关专业，本科以上学历;有大型民营医院信息科主任工作经验5年以上;熟悉医院经营管理，了解医院各管理体系基本框架;具有较强的计划决策、组织指挥和协调控制才能和团队领导能力。
　　⑭：导医(招聘人数：5人)
　　任职要求：1、中专以上学历; 2、普通话标准，良好的语言表达能力;3、形象气质佳，具备礼仪接待知识;4、具有较强的人际沟通及协调能力;5、待人热诚，处事谨慎、细致耐心，性格开朗，相貌端正，工作积极主动;6、欢迎应届毕业生!
　　⑮：医助(招聘人数：5人)
　　任职要求：1、本科及以上学历 工作一年以上 ;2、医学专业或皮肤科专业本科以上学历; 3、有胎记医疗工作经验，了解胎记治疗流程; 4、良好的沟通协调能力及认真刻苦的学习能力; 5、有医师执业证书者优先录用。

依林

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⑯：护理部主任(招聘人数：1人)
　　任职要求：1、医学院校护理专业毕业，大专以上学历，相关证件齐全，主管护师以上职称优先;2、工作严谨，认真负责，临床护理经验丰富，专业技能精湛，熟悉各种护理操作及流程，三年以上二级甲等医院护理部主任职位工作经验者优先;3、熟悉现代护理管理制度和管理模式;4、具备良好的组织、协调、沟通及医务培训管理的能力;5、形象良好，有很强的服务意识;

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　⑰：各科护士长(招聘人数：1人)

　　任职要求：1、愿意学习，勤于思考，有意愿成长晋升，成为胎记医疗行业专业人士，工作热情主动，接受创业公司身兼数职的锻炼要求。可适应加班者优先考虑;2、护师及以上职称;3、要求管理能力较强，抗压能力及应变能力较强者优先考虑。

　　⑱：手术室护士长(招聘人数：1人)

　　任职要求：1、中专及以上学历，护理专业毕业;2、五年以上医院手术室护理工作经验，初级护师(含)以上职称;3、熟悉手术室护理专业知识及工作流程;有较强的管理、组织、协调能力;全面掌握设备、仪器的使用及功能，掌握资产管理、费用、成本、统计分析;熟练手术业务软件系统操作;

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　⑲：手术室护士(招聘人数：5人)

　　任职要求：1、在护士长领导下担任器械管理或巡回护士等工作。2、负责手术病员术前的访视，手术日的接待、安置等准备工作和手术后的整理工作。3、熟悉各临床医师手术习惯，主动配合完成各类手术。认真执行各项规章制度和技术操作规程，督促检查参加手术人员的无菌操作，注意病人安全，严防差错事故。4、按分工做好器械、敷料的打包和保管，做好登记统计工作。5、有胎记医院手术室工作经验优先考虑。

　　⑳：人力资源主任(招聘人数：1人)

　　任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先。2、掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训。3、具有3年以上工作经验，担任过1年以上人事经理，从事过服务行业人事工作者优先。

　　②①：维修班班长(招聘人数：1人)

　　任职要求：1、建筑电气、给排水类相关专业大专及以上学历;2、2年以上相关工作经验。

　　②②：维修班工人(招聘人数：5人)

　　任职要求：1、建筑电气、给排水类相关专业大专及以上学历;2、2年以上相关工作经验

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　②③：咨询主管(招聘人数：1人)

　　任职要求：1、 大专及以上的学历， 3年以上咨询、客服等相关经验，2年以上管理经验，具有营销意识;2、 有优秀的执行力，能够承受工作压力，勤奋踏实，吃苦耐劳;3、 语言表达能力强，逻辑思维清晰，反应敏捷，善于与人沟通;4、 综合素质强，可放宽学历要求。

　　②④：客服主管(招聘人数：1人)

　　任职要求：1、大专以上文化程度，具备相关行业从业经验者优先聘用;2. 拥有2年以上相关客服管理工作者优先聘用;3. 品行端正，身体健康，无重大疾病;4. 具备较强的服务意识和销售能力，积极热情，细致周到;5. 善于与人沟通，普通话标准，拥有较强的团队意识;6. 熟练掌握客服软件的使用技巧，能够准确的传达、记录客户的建议与诉求。

　　②⑤：咨询(网电一体)(招聘人数：20人)

　　任职要求：1、具备一定的医学知识，有医疗咨询相关工作经验者优先;2、热情诚恳，耐心、积极主动，善于从倾听中分析问题，解决问题;3、思维敏捷，具有较强的沟通能力，良好的团队协作意识以及服务意识。

ophia

本科生，不是医学专业的行吗

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ophia 发表于 2017-3-1 16:15
本科生，不是医学专业的行吗

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